Religion et code vestimentaire au travail en Turquie
Depuis son arrivée au pouvoir, l’AKP a fait de l’autorisation du foulard dans la fonction publique un de ses engagements les plus forts.
Les femmes ne pouvaient déjà pas travailler avec le foulard dans les institutions publiques en raison du "Règlement sur l’habillement public", qui a été promulgué après le coup d’État du 12 septembre 1980 et est resté en vigueur pendant environ 30 ans.
En 2013, la Turquie a levé l’interdiction du port du voile dans la fonction publique. Avec la modification apportée à l’article 5 du code vestimentaire, les dispositions restrictives ont été supprimées par décision du Conseil des ministres.
Les femmes sont autorisées à venir travailler voilées dans l’administration turque et les hommes peuvent porter la barbe. Le port du voile est accepté pour les professeurs, les agents du public, les députées, les policiers, les militaires, les procureures et les juges. Les fonctionnaires femmes sont obligés d’avoir le visage découvert, le port du voile intégral reste interdit.
Cette autorisation de porter ostensiblement un signe religieux n’est accordée qu’au voile. Selon le Rapport de suivi sur la liberté de religion ou de croyance en Turquie en 2022, les signes d’autres religions tels que la croix, Zulfikar (épée à deux pointes, symbole alévi) ainsi que la kippa demeurent interdits aux fonctionnaires d’État.